|
|
Read to Grow komt graag in contact met
bedrijven die Maatschappelijk
Verantwoord Ondernemen of Maatschappelijk Betrokken
Ondernemen.
Maatschappelijk
Betrokken Ondernemen kan met Read to Grow ingevuld worden door het
geven of beschikbaar stellen van:
- Donaties
in kader van jubilea of speciale acties
vanuit groep werknemers om geldmiddelen te verzamelen bijvoorbeeld via
sponsorlopen of originele acties.
- Transportmiddelen
voor boekeninzameling of buitenlands transport vanuit internationale
scholen.
- Personeel
dat helpt bij vormgeven van projecten of komt helpen met sorteren van
de boeken.
- Drukwerk
voor folders en ander publiciteitsmateriaal.
- Co-
advertenties waarbij Read to Grow samen met uw bedrijf onder de
aandacht komt.
Wat levert dit op voor U als
bedrijf?
Naast een goede bijdrage voor Read to Grow positieve effecten op
bedrijfsimago en positief effect op werknemers welke meer plezier in
hun werk krijgen en een betere binding met collega´s en
werkgever
Maatschappelijk
Verantwoord
Ondernemen zijn bedrijven die hun complete bedrijfsvoering van hun
organisatie en omgeving in kader stellen van triple P namelijk People,
Planet en Profit.
Met
een bedrijf
dat MVO wil toepassen wordt gekozen voor een structurele
samenwerking met Read to Grow waarbij vooraf doelstellingen worden
bepaald. Dit kan bijvoorbeeld een bedrijf zijn die een
bibliotheek
per jaar wil opzetten waarbij bijvoorbeeld 5.000 boeken per
jaar worden geadopteerd, waarbij men betrokkenheid toont niet
alleen in geldgift , maar ook transport en het mee geven van een
bestemming voor de boeken, d.m.v. ter plekke in een ontwikkelingsland
eigen mensen te betrekken bij het opzetten van een bibliotheek in een
ontwikkelingsland. Dit betekent een commitment van beide kanten voor
ten minste 3 tot 5 jaren. Door de werkwijze geeft het bedrijf aan enorm
goed bezig te zijn op gebied van besparing van papier en bomen.
Met Read to Grow geeft U kinderen een kans om te ontwikkelen en
bespaart U bomen. Uw werknemers worden betrokken bij een langdurig
project waar zij zelf een steentje aan kunnen bijdragen. Het geeft
inspiratie voor de werknemers welke meer plezier in hun werk krijgen en
een betere binding met collega´s en werkgever.
|
|
